Veiligheid is een kernwaarde en een topprioriteit bij ons bedrijf. Ons veiligheidsprogramma No Injuries No Accidents (NINA) weerspiegelt onze doelstelling om ervoor te zorgen dat onze medewerkers elke dag veilig terugkeren van het werk. NINA geeft handvaten voor de gewenste veiligheidscultuur in onze organisatie en maakt veiligheid een volledig geïntegreerd onderdeel van het werkgedrag.
Sinds de implementatie van NINA in 2010 is het veiligheidsbewustzijn bij Cofra aanzienlijk toegenomen en, nog belangrijker, heeft het geleid tot een aanzienlijke daling van de Lost Time Injury Frequency (LTIF). NINA is een onlosmakelijk onderdeel van onze cultuur geworden. Het heeft de manier gestimuleerd waarop we met elkaar samenwerken: in een open dialoog en samenwerking om operationele uitmuntendheid te bereiken. Ook onze klanten omarmen NINA steeds meer als beste praktijk.
NINA maakt medewerkers bewust van hun eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van hun veiligheid. Het stimuleert een werkomgeving waarin veiligheid, verantwoordelijkheden en potentieel gevaarlijke situaties openlijk worden besproken en gerapporteerd. De NINA-waarden en -regels gaan niet alleen over procedures, maar bevorderen vooral eigendom en een veiligheidsgedreven mentaliteit. Vijf korte en duidelijk geformuleerde waarden met vijf ondersteunende regels vormen het kader en helpen ons ons doel te bereiken: geen letsel en geen ongevallen (No Injuries No Accidents).
Meer over veiligheid
Hoe we ervoor zorgen dat veiligheid voor iedereen de eerste prioriteit is.
Lees meer over NINA.
